Ons aanbod voor vrouwelijke leiders
Ontdek het aanbod van PowerHouse Academy, speciaal ontwikkeld om vrouwelijke leiders te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Persoonlijk, krachtig en duurzaam leiderschap begint hier.
Ons aanbod: Leiderschap persoonlijk, krachtig en duurzaam maken
Bij PowerHouse Academy richten we ons op programma’s die leiderschap persoonlijk, krachtig en duurzaam maken. Ons aanbod is ontwikkeld voor vrouwelijke leiders die hun plek al hebben verdiend, maar voelen dat er méér mogelijk is.
Daarnaast ondersteunen we jonge vrouwelijke leiders die hun eerste stappen zetten in leiderschap. Voor hen bieden we mentoring, coaching en praktische programma’s die helpen om zelfvertrouwen te ontwikkelen, hun eigen stijl te vinden en stevig te staan in hun rol. Zo begeleiden we zowel ervaren als startende vrouwelijke leiders in het versterken van hun leiderschap.
Uniek afgestemd op vrouwelijke leiders
Onze programma’s zijn speciaal afgestemd op de uitdagingen van vrouwen in leiderschap:
- De balans tussen kracht en kwetsbaarheid.
- Het doorbreken van onbewuste patronen en verwachtingen.
- Het vinden van een authentieke leiderschapsstijl.
Wij geloven dat je pas écht impact maakt op je team en organisatie wanneer je begint bij jezelf.
Voor wie is ons aanbod?
De programma's van PowerHouse Academy zijn ontwikkeld voor vrouwelijke leiders die willen groeien, impact maken en hun leiderschap duurzaam versterken:
Ervaren leiders – midden- en senior management, directie- en MT-leden, en professionals die doorgroeien naar een leidinggevende rol. Zij zoeken verdieping, investeren in hun eigen kern en geloven dat leiderschap verder gaat dan alleen resultaten.
Startende leiders – jonge vrouwelijke professionals die hun eerste stappen in leiderschap zetten. Zij krijgen mentoring, coaching en praktische programma’s om zelfvertrouwen, koers en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
Onze aanpak is sector-overstijgend en relevant voor zorg, zakelijke dienstverlening, onderwijs en non-profit.
"Na de coaching van PowerHouse Academy sta ik sterker in mijn schoenen en heb ik een grotere impact ontwikkeld."
Jasmijn van Dongen, manager Financiële diensten